آرشیوهای برچسب: ERP و رضایت کاربران

دانلود پروژه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)

  • موضوع پروژه : سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
  • مربوط به رشته های : IT ، فناوری اطلاعات و کامپیوتر
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۹۱ صفحه

آشنایی با سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)

‌در این پروژه ،سیستم‌ های‌ برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی (ERP) مورد بررسی‌ قرار گرفتند. پس‌ از ارائه‌ تعریفی‌ از ERP ، روند تاریخی‌ توسعه‌ سیستم‌ های‌ گوناگون‌ اطلاعاتی‌ در سازمان های‌ تولیدی‌ مورد مطالعه‌ قرار گرفت‌ و جایگاه‌ سیستم‌ های‌ ERP در میان‌ آنها روشن‌ گردید. به‌ این‌ ترتیب، نقش‌ حساس‌ و واسط‌ ERP میان‌ زنجیره‌ تامین‌ و سیستم‌ های‌ کف‌ کارخانه‌ مشخص‌ شد.

‌به‌ منظور شفاف‌ ترشدن‌ گستردگی‌ سیستم‌ های‌ ERP ، کارکردها یا مسئولیت های‌ اصلی‌ آنها در سازمان‌ نیز بررسی‌ شد. یک سیستم‌ ERP به‌ دلیل‌ ویژگی‌ اساسی‌ خود، یکپارچگی، تمامی‌ جنبه‌ های‌ یک سازمان‌ را از جمله‌ توزیع‌ و فروش، برنامه‌ ریزی‌ تولید، تهیه‌ و تدارک مواد، مدیریت‌ سازمان‌ و منابع انسانی‌ و برنامه‌ ریزی‌ و کنترل‌ تجاری‌ – در قالبی‌ ساخت‌ یافته‌ در بر می‌ گیرد؛ به‌این‌ ترتیب‌ چنانچه‌ به‌ درستی‌ اجرا شود، می‌ تواند منافع‌ بسیاری‌ را برای‌ سازمان‌ به‌ ارمغان‌ بیاورد که‌ برخی‌ از مهمترین‌ آنها در این‌ مقاله‌ ارائه‌ شدند.

آشنایی با سیستم های ERP

آشنایی با سیستم های ERP

‌با وجود اینکه‌ سیستم‌ های‌ ERP در سازمان های‌ تولیدی‌ پا به‌ عرصه‌ وجود گذاشته‌ اند، امروزه‌ شرکت های‌ خدماتی‌ زیادی‌ – مثلاً‌ در بازار تکنولوژی‌ اطلاعات‌ و ارتباطات‌ – نیز از آن‌ بهره‌ می‌ جویند. به‌ علاوه، این‌ سیستم‌ ها به‌ تازگی‌ در کشور ما مورد توجه‌ قرار گرفته‌ اند. از این‌ رو پرداختن‌ به‌ چگونگی‌ پیاده‌ سازی‌ آنها، از اهمیت‌ بسزایی‌ برخوردار است؛ به‌ ویژه‌ از آن‌ جهت‌ که‌ امروزه‌ در کشورمان‌ تلاش های‌ ارزنده‌ ای‌ برای‌ توسعه‌ سیستم‌ های‌ اطلاعاتی‌ فراگیر در حال‌ انجام‌ است. در هر حال، تا رسیدن‌ به‌ سطح‌ استاندارد سیستم‌ های‌ برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی و پوشش‌ دادن‌ نیازهای‌ روز افزون‌ صنعت‌ و خدمات، هنوز راه‌ درازی‌ در پیش‌ است.

فهرست مطالب پروژه سیستم های ERP

  1. مقدمه
  2. فصل اول
  3. تعریف ERP
  4. نقش سیستم های اطلاعاتی در موسسات تولیدی و صنعتی
  5. فصل دوم
  6. سیر تکامل سیستم های اطلاعاتی
  7. سیستم های Batch در کامپیوترهای مرکزی
  8. سیستم های OnLine در کامپیوترهای سازمانی (تک کاربره)
  9. تفکیک DATA از برنامه ها و راه اندازی مراکز سرویس داده
  10. راه اندازی مراکز سرویس برنامه (Application Server)
  11. سیستمهای اطلاعاتی Web Based
  12. فصل سوم
  13. جایگاه ERP در لایه های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی
  14. فصل چهارم
  15. تاریخچه و سیر تکاملی سیستم های برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی
  16. سیستمهای اطلاعاتی دهه ۶۰
  17. سیستمهای اطلاعاتی دهه ۷۰ (Material Requirement Planning)
  18. سیستمهای اطلاعاتی دهه ۸۰ (Manufacturing Resource Planning) MRPII
  19. سیستمهای اطلاعاتی دهه ۹۰ (Money Resource Planning) MRPIII و ERP
  20. فصل پنجم
  21. آشنایی کامل با ERP
  22. منافع حاصل از پیاده سازی برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی
  23. مهندسی مجدد سازمان (BPR)
  24. ERP چگونه می تواند کسب و کار یک شرکت را بهبود بخشد؟
  25. دلایل‌ به ‌کارگیری برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی
  26. برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی و رضایت کاربران
  27. فصل ششم
  28. یک پروژه برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی چقدر زمان می برد؟
  29. برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی چه مشکلی را از کسب و کار من حل می کند؟
  30. هزینه واقعی برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی چقدر است؟
  31. چه زمانی نتیجه (برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی) مشخص می شود و این نتیجه در چه مقیاسی خواهد بود؟
  32. هزینه های پنهان برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی
  33. ۱-آموزش
  34. ۲- یکپارچه سازی و آزمایش
  35. ۳- تبدیل داده ها
  36. ۴ – تجزیه و تحلیل داده ها
  37. ۵- حدود کاری مشاوران
  38. ۶- بکارگیری بهترین و کارآمدترین افراد
  39. ۷- تیم پیاده سازی هرگز از کار باز نمی ایستد
  40. ۸ – صبور بودن در انتظار برای بازگشت سرمایه
  41. ۹- نزول پس از شروع بکار برنامه‌ ریزی‌ منابع‌ سازمانی
  42. فصل هفتم
  43. نتیجه گیری
  44. منابع مورد استفاده

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.