آرشیوهای برچسب: دانلود روش تحقیق

بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین مقطع راهنمائی

بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین مقطع راهنمائی

  • موضوع روش تحقیق : بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین مقطع راهنمایی
  • فرمت اجرایی : در قالب Doc
  • تعداد صفحات : ۲۴ صفحه

توضیحی مختصر از روش تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین در مقطع راهنمایی :

رضایت شغلی معلمین

در برخی بررسی ها دریافته اند که عامل های استرس معینی در وضعیت های معینی موجب بهبود در عملکرد شغلی و رضایت شغلی و فشار کار می شوند، حال آنکه پژوهش های دیگر نشان داده اند که استرس ممکن است به کاهش عملکرد شغلی و رضایت شغلی منجر شود. اگر تفاوت های فردی در نظر گرفته شوند، خواهیم دید که نسبت میان رضایت شغلی معلمین (و متغیرهای دیگر پیچیده تر می شود. به عنوان نمونه وال شاک walshak) (در ۱۹۸۱) با انجام بررسی گسترده ای درباره تأثیر اسرتس در مردان و زنان، در شکل های کارگری یکسان نتایجی را به دست آورده است که نشان می دهند سطح رضایت شغلی زنان با مردان در مشاغل یکسان، بسیار متفاوت است.

نتیجه گیری ها و بررسی ها نشان می دهند که رضایت شغلی کم، نشانه از استرس شغلی است. در ارزشیابی اثربخشی راه های مداخله ای که مدیریت استرس در پیش می گیرد، می توان رضایت شغلی را نیز وسیله سنجش مفیدی برای نتیجه کار دانست، اما تعیین بهترین شیوه برای سنجش کلی حاصل کار دشوار است. در بعضی مورد ها، برای مشخص کردن رضایت شغلی معلمین به طور مستقیم به ارزیابی های رفتاری دست می زنند. نمونه هایی از چنین سنجش های رفتاری عبارتند از تعیین دفعات (یا فراوانی) غیبت ها، شمار کارکنانی که ترک کار کرده اند، یا میزان شکوه و شکایت های اظهار شده.

دلیل منطقی کاربرد چنین سنجه هایی آن است که با بررسی این متغیرها می توان به میزان رضایت فرد از کار پی برد. روش دیگر برای بررسی رضایت شغلی معلمین این است که از وسیله های خودسنجی (self-reportinstruments) استفاده شود. چندین وسیله خود سنجی گوناگون وجود دارد. مثلاً پرسش نامه توصیف شغلی، مقیاس صورت ها، پرسش نامه رضایت مینه سوتا. به عنوان مثال پرسش نامه ی اخیر از ۱۰۰ پرسش تشکیل شده است و رضایت کارکنان را از ۲۰ جنبه گوناگون محیط کار ارزیابی می کند. هر یک از این ۲۰ جنبه تقویت کننده کار با نیازهای روانی مرتبط است: استفاده از توانایی، پیشرفت و موفقیت، فعالیت، ترقی، اختیار و اقتدار سیاست ها و روش های شرکت، حقوق و مزایا، همکاران، خلاقیت، استقلال، ارزش های اخلاقی، شهرت، مسئولیت، تأمین، خدمات اجتماعی، پایگاه اجتماعی، روابط نظارتی- انسانی، تنوع نظارتی- فنی، شرایط کار.

برای تکمیل این پرسش نامه کارکنان هر پرسش را می سنجند و با توجه به درجه بندی که از «هیچ رضایتی ندارم» تا «رضایت کامل دارم» را در بر می گیرد، پاسخ می دهند. با جمع بستن نمره های افراد می توان به نمره های گروه رسید. بعد می توان از این نمره های گروهی استفاده کرد و رضایت شغلی را پیش از برنامه مداخله و پس از آن مقایسه کرد، یا میزان رضایت شغلی معلمین را میان گروه های مختلف در سازمان با هم مقایسه کرد.

شما عزیزان برای دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین مقطع راهنمائی و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید … .

ادامه + دانلود

مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار

روش تحقیق مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار

  • عنوان روش تحقیق : مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۱۹۸ صفحه

توضیحی مختصر از روش تحقیق مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار :

ابراز وجود یا قاطعیت به عنوان روشی جهت رفع مشکلات ارتباطی افراد و رفع اضطراب هایی که از روابط متقابل اجتماعی ناشی می شود در مسیر تکامل شخصیتی افراد تاثیر مستقیم و فراوان دارد هیچکس را نمی توان یافت که کاملا رشد کرده و یا احساس کند که فردی کامل است مگر آن که در یک ارتباط انسانی قرار گیرد . فقیرپور در سال  ۱۳۷۷ می گوید افرادی که به علت عدم مهارت های ارتباطی مهم بین فردی و اجتماعی نمی توانند احساسات و خواسته های خویش را بیان کنند و یا از عهده تقاضاهای نا معقول دیگران برنمی آیند غالبا از طرف افراد دیگر تحت سلطه  قرار می گیرند ،   عزت نفس را از دست داده و احساس می کنند کنترلی بر وقایع زندگی خویش  ندارند در نتیجه از رویارویی با مسائل مختلف زندگی اجتناب می کنند ، خوشنودی و احساس رضایتمندی انسان در زندگی تاحدودی به ارضاء نیازهایی وابسته است که محصول ارتباط با دیگران هستند،  مانند دوستی ،احترام ،پیشرفت ،اعتماد و عزت نفس … .

شما عزیزان برای دانلود روش تحقیق مقایسه میزان ابراز وجود (قاطعیت) دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

ایجاد روحیه تحقیق در کودکان و روشهای عملی آشنا سازی کودکان با پژوهش

ایجاد روحیه تحقیق در کودکان و روشهای عملی آشنا سازی کودکان با پژوهش

  • عنوان پروژه روش تحقیق : ایجاد روحیه تحقیق در کودکان و روشهای عملی آشنا سازی کودکان با پژوهش
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۲۶۱ صفحه

توضیحی مختصر از روش تحقیق ایجاد روحیه تحقیق در کودکان و روشهای عملی آشنا سازی کودکان با پژوهش :

یکی از مهم‌ ترین‌ راه های رهایی از بحران‌ هویت‌، پیوند نسل‌ ها، برقراری روابط‌ ذهنی، عاطفی با پیشینیان‌ و بازیابی هویت‌ ملی، داشتن‌ روحیه تحقیق و پژوهش‌ است‌، اندوختن‌ ثروت‌ معنوی، خلاقیت‌، آفرینندگی، سازندگی، فعالیت‌ و گزینش‌ گری با داشتن‌ روحیه تحقیق و پژوهش‌ امکان پذیر است‌. کسی که‌ دارای این‌ ویژگی ها باشد، دچار بحران‌ هویت‌ نمی شود، احساس‌ خام‌ بودن‌ و پوکی و پوچی نمی کند و با تقویت‌ درون‌ مایه‌ های علمی، معنوی، عقلی می تواند فرد مفیدی برای خود و جامعه‌ باشد. رشد و ترقی روحیه تحقیق و پژوهش در افراد جامعه نیاز به بسترهای مساعد اجتماعی، مذهبی و سیاسی دارد، اگر از منظر تاریخی به این موضوع بنگریم، بعضی از اقدامات و تصمیمات فضای جامعه را راکد و بسته می کند، جلوی هر نوع خلاقیت و نوآوری را گرفته و تا مدت ها جامعه در وضع ثابت و یکنواخت باقی می ماند، نمونه مشهور در این مورد وضعیت اروپا در قرون وسطی است. بر اساس یک بررسی دانش‌ آموزان بیشتر به منظور مطالعه آزاد (۹/۳۵ درصد) از کتابخانه‌ های دبیرستان استفاده می کنند، مطالعه آزاد هر چند می تواند مفید باشد، ولی برای نهادینه کردن روحیه تحقیق و پژوهش کافی نیست، اگر دانش‌ آموزان برای نوشتن یک مقاله و یا گزارش تحقیقی و یا پاسخگویی به سئوالاتی که در کتاب های درسی و یا از طرف معلم در کلاس مطرح شده‌ اند، به کتابخانه مراجعه کنند، می توان امیدوار بود، که فعالیت آنها به ایجاد روحیه تحقیق و پژوهش می انجامد، در غیر اینصورت، انجام مطالعه بی هدف نمی تواند چندان موثر باشد.

شما عزیزان برای دانلود روش تحقیق ایجاد روحیه تحقیق در کودکان و روشهای عملی آشنا سازی کودکان با پژوهش و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان دختر و پسر

روش تحقیق بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان

  • عنوان روش تحقیق : بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان پسر و دختر
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۹۹ ضفحه

توضیحی مختصر از روش تحقیق بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان دختر و پسر :

علاقه وافر به کودکان توجه به دنیای زیبا و شگرف آنان ، اهمیت به خواسته ها و آرزو ها و هدف هایشان و همچنین موانع و مشکلاتی که سد راه این خواسته ها بوده و باعث می گردد برخی از این فرشته های مهربان خشم آلود و عصیانگر و برخی غمناک ، گوشه گیر و در خود فرو رفته باشند ، افزون بر آن ، عدم آگاهی والدین و مربیان درباره علل این تغییرات رفتاری در کودکان و چگونگی مقابله و برخورد با آنان برای بر طرف نمودن و کاهش اینچنین رفتارهایی ، همه و همه ، محقق را بر آن داشت تا به تحقیق در زمینه : بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان دختر و پسر ( مقطع ابتدایی ) بپردازد . تا شاید به این طریق بتوان گام کوچکی در جهت شناخت برخی از عوامل بر انگیزنده رفتارهای پرخاشگرانه و ارائه راه حل ها و توصیه هایی د راین رابطه به والدین و مربیان ، بر داشت و راه را برای تحقیقات وسیع تر در آینده هموار نمود.

شما عزیزان برای دانلود روش تحقیق بررسی تاثیر ناکامی در میزان پرخاشگری بین دانش آموزان دختر و پسر و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

تحقیق بررسی رابطه اوقات فراغت با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی

دانلود پروژه روش تحقیق بررسی رابطه نحوه اوقات فراغت و جمعیت

  • عنوان پروژه روش تحقیق : بررسی رابطه اوقات فراغت با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۹۷ صفحه

توضیحی مختصر از پروژه روش تحقیق بررسی رابطه اوقات فراغت با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی :

با در نظر گرفتن اینکه یکی از ویژگی های عصر کنونی، سرعت ارتباطات است، به همین دلیل توجه به مسئله اوقات فراغت نوجوانان و جوانان و جهت دادن به برنامه‌ های زمانی آن امری اجتناب ناپذیر خواهد بود. به عبارت دیگر مسئله کنونی، نداشتن برنامه ریزی زمانی صحیح در اوقات فراغت آنها می باشد . با توجه به وقت آزادی که در بین ساعات شبانه روز نوجوانان و جوانان مشاهده می شود، این تحقیق انجام گرفت تا معلوم گردد که برای گذراندن اوقات فراغت به طرز صحیح، چگونه می توان از مدیریت زمان بهره برد. لذا محقق با توجه به مطالعات مقدماتی که در این زمینه انجام داده است بر آن است تا با گردآوری اطلاعات دقیق‌ تر، از طریق اجرای یک تحقیق غیر آزمایشی از نوع همبستگی، رابطه بین نحوه مدیریت زمان در اوقات فراغت را با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی مشخص نماید. طبق تعریف سازمان طی جوانان، افرادی که دارای سنین ۱۵ تا ۲۹ سال می باشند، جوان محسوب می شوند. ایران به عنوان یکی از کشور های مدیترانه شرقی دارای جمعیت جوان است.

شما عزیزان برای دانلود پروژه روش تحقیق بررسی رابطه اوقات فراغت با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجو معلم و رابطه آن با علاقه به حرفه معلمی

بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجو معلم و رابطه آن با علاقه به حرفه معلمی

  • عنوان پروژه روش تحقیق : بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجویان معلم و رابطه آن با علاقه به حرفه معلمی
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۴۵ صفحه

توضیحی مختصر از روش تحقیق بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجویان معلم و رابطه آن با علاقه به حرفه معلمی :

پیشرفت تحصیلی دانشجوی معلم : تردیدی نیست که هر گونه تحول اساسی در فرهنگ جامعه ابتدا باید از معلمان، مربیان و راهنمایان تعلیماتی آغاز گردد ، زیرا بدون دسترسی به معلمان شایسته و با صلاحیت نمی توان به توفیق در امر تعلیم و تربیت امیدوار بود. به عقیده کارشناسان تعلیم و تربیت یکی از شرایط اساسی برای بهره وری جوامع ،دارا بودن نظام تعلیم و تربیت مطلوب و به تبع آن، معلمانی است که صلاحیت قرار گرفتن در این جایگاه را داشته با شند . زمانی جامعه پیشرفت می کند که معلمان از ویژگی های لازم برای ایفای این مسئولیت خطیر برخوردار باشند . بزرگان و اندیشمندان تعلیم و تربیت نیز معتقدند: « معلمی حرفه ای است مستلزم دانش ها و مهارت ها از انواع مختلف گرایش ها و عادت های فکری، که می تواند درست مانند هر شغل دیگری مطالعه و تحصیل شود . برخی افراد مربی بهتری نسبت به دیگران می شوند ،اما اگر به هنر آموزش و پرورش به عنوان موضوعی برای مطالعه و نمرین و نه به عنوان یک هدیه الهی که در بدو تولد به بعضی اعطا و از عده ای دریغ می شود توجه گردد همه می توانند اصلاح شوند .

شما عزیزان برای دانلود پروژه روش تحقیق بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجو معلم و رابطه آن با علاقه به حرفه معلمی و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

پروژه روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان

بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان - پروژه روش تحقیق

  • عنوان پروژه روش تحقیق : بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۲۹ صفحه

توضیحی مختصر از پروژه روش تحقیق نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان :

در این پژوهش قصد بررسی رابطه میان استرس شغلی و میزان سلامت روانی کارکنان را داریم ، همان گونه که می دانید استرس شغلی یکی از عوامل موثر در وضعیت بهره وری در سازمان می باشند و. نقش و تاثیر انکار ناپذیر استرس شغلی بر وضعیت سلامتی و بهره وری کارکنان امری اجتناب ناپذیر است ، توجه و اهمیت دادن به وضعیت سلامت روحی کارکنان در سازمان امری است که می تواند باعث موفقیت سازمان شود و این امر اهمیت و ضرورت این بحث را نمایان می کند . استرس شغلی شدید و مداوم و محیط کار نامناسب، در صورتی که شخص ظرفیت کافی پذیرش استرس را نداشته باشد تخریب کننده است. شخصی که تحت چنین شرایطی قرار دارد، به تدریج علائم افسردگی و خستگی مزمن را در خود آشکار می سازد. ممکن است این شخص پزشک، مدیر شرکت، کارگر متخصص کارخانه، منشی دفتر یا تاجری پرمشغله یا کارگر ساده‌ ای باشد که کاری خسته‌ کننده و یکنواخت انجام می دهد. استرس تنها زمانی می تواند تاثیر منفی بگذارد که انسان به بن‌ بست برسد و باور کند دیگر هیچ‌ راه‌ حلی وجود ندارد. در صورتی که آدمی برای رسیدن به هدف خود فقط یک راهکار ندارد، بلکه می تواند با استفاده از روش‌های گوناگونی به موفقیت دست یابد و هرگز اجازه ندهد که مشکلات و مسائل او را از پای درآورد. بینش عاقلانه و منطقی و توام با آرامش به آدمی کمک می کند تا بر استرس شغلی غلبه کند. اغلب افراد سخت‌ گیر، دقیق، تندخو، و عصبی، بیشتر از افراد آرام و خونسرد و انعطاف‌ پذیر تحت تاثیر استرس شغلی قرار می گیرند. زیرا افراد انعطاف‌ پذیر همیشه آماده سازگاری با شرایط گوناگون را دارند.

شما عزیزان برای دانلود پروژه روش تحقیق بررسی نقش استرس شغلی بر سلامت روانی کارکنان و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی

عنوان پروژه روش تحقیق : بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی

فرمت اجرایی : در قالب Word

تعداد صفحات : ۳۲ صفحه

توضیحی مختصر از پروژه روش تحقیق بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی :

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی ، بررسی رابطه میان دو متغییر این پژوهش از جهات گوناگونی دارای ویژگی های منحصر به فرد است ، بدست آوردن یک رابطه معنی دار میان دو متغییر این پژوهش می تواند به بهره وری بسیاری از سازمان ها کمک شایانی نماید . ضرورت توجه به این امر زمانی بیش از پیش روشن می گردد که نقش تعهد سازمانی در اثر بخشی کارکنان در سازمان مشخص گردد . فرهنگ سازمانی عاملی تاثیر گذار در فرهنگ سازمانی می باشد و توجه به نقش فرهنگ در تعهد در سازمان می تواند باعث رشد و پیشرفت کارآیی کارکنان در سازمان گردد . دلایل زیادی وجود دارد از این که چرا یک سازمان بایستی سطح تعهد سازمانی اعضایش را افزایش دهد . اولا  تعهد سازمانی یک مفهوم جدید بوده و به طور کلی با وابستگی و رضایت شغلی تفاوت دارد. برای مثال، پرستاران ممکن است کاری را که انجام می دهند دوست داشته باشند، ولی از بیمارستانی که در آن کار می کنند، ناراضی باشند که در آن صورت آن ها شغل های مشابهی را در محیط های مشابه دیگر جستجو خواهند کرد. یا بالعکس پیشخدمت های رستوران ها ممکن است، احساس مثبتی از محیط کار خود داشته باشند، اما از انتظار کشیدن در سر میزها یا به طور کلی همان شغلشان متنفر باشند . ثانیا تحقیقات نشان داده است که تعهد سازمانی با پیامد هایی از قبیل رضایت شغلی، حضور ، رفتار سازمانی فرا اجتماعی و عملکرد شغلی رابطه مثبت و با تمایل به ترک شغل رابطه منفی دارد .

شما عزیزان برای دانلود پروژه روش تحقیق بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود

دانلود روش تحقیق اضطراب و عملکرد دانش آموزان دبیرستان در زمان آزمون

عنوان پروژه روش تحقیق : بررسی تاثیر اضطراب و عملکرد دانش آموزان دبیرستانی در زمان آزمون

فرمت اجرایی : در قالب Word

تعداد صفحات : ۳۳ صفحه

توضیحی مختصر از پروژه روش تحقیق بررسی تاثیر اضطراب و عملکرد دانش آموزان دبیرستانی در زمان آزمون :

استرس و اضطراب کلماتی هستند که در زندگی روزمره ما انسان ها، برای توصیف حالات و احساسات بسیار استفاده می‌شوند. برای مثال در مورد اضطراب ، به‌هنگام سخنرانی در برابر جمع، در زمان آزمون ، در زمانی که فرد مشکلات مادی دارد، تاخیر سر یک قرار و … هنگامی که در شرایطی چون شرایطی که نام برده شد، در سخنان خود از دو کلمه استرس و اضطراب استفاده می‌ کنیم، توجه چندانی به تفاوت موجود میان استرس و اضطراب نداریم. ولی به طور مثال هنگام سخن گفتن از مشکلات روحی شایع در کودکان و نوجوانان، باید دقیق تر بود و تفاوت میان استرس و اضطراب را به خوبی درک کرد. در روان‌ شناسی، اضطراب مرحله‌ پیشرفته‌ استرس مزمن است، که هنگامی به صورت یک مشکل بهداشت روانی در می‌ آید که برای فرد یا اطرافیانش رنج و ناراحتی به‌ وجود آورد یا مانع رسیدن او به اهدافش شود و یا در انجام کار های روزانه و عادی او اختلال ایجاد کند.

شما عزیزان برای دانلود پروژه روش تحقیق اضطراب و عملکرد دانش آموزان دبیرستان در زمان آزمون و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.