آرشیوهای برچسب: خلاقيت و نوآوری در افراد و سازمان ها

دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه

دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه

  • عنوان مقاله : سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۱۲۹ صفحه

توضیحی مختصر از مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه :

‌هدف‌ از این‌ مقاله‌ فهم‌ این‌ مطلب‌ است‌ که‌ آیا در سازماندهی و مدیریت‌ فعالیت های تحقیق و توسعه شیوه‌ های متفاوتی وجود دارد؟ هم‌ از منظر علم‌ مدیریت‌ (راسل‌ و دیگران، ۱۹۹۱) و هم‌ از دیدگاه‌ سازمانی (توئیس‌ ۱۹۸۷) این‌ موضوع‌ مورد بررسی قرار گرفته‌ است. ‌اما این‌ مطالعات‌ تحقیق و توسعه را همچون‌ نوعی جعبه سیاه تلقی کرده‌ اند، یعنی تمرکز این‌ مطالعات‌ بر آن‌ دسته‌ از فعالیت های سازمان ها و شرکت ها قرار داشته‌ است‌ که‌ به‌ توسعه فناوری ها و محصولات‌ جدید اختصاص‌ یافته‌ اند.‌ ‌موارد دیگری از مطالعات‌ تحقیق و توسعه به‌ سهم‌ و نقش‌ مخارج‌ کل‌ تحقیق و توسعه کلان‌ در رشد اقتصادی کشورها پرداخته‌ اند. گل‌ ورم‌ در یک مطالعه بین‌ المللی نمونه‌ ای متشکل‌ از ۵۲ کشور در حال‌ توسعه‌ و ۱۸ کشور توسعه‌ یافته‌ را برگزیده‌ اند و نقش‌ بارز مخارج‌ تحقیق و توسعه بر رشد اقتصادی را به‌ تایید رسانیده‌ اند. مطالعه آن ها مؤ‌ید این‌ امر است‌ که‌ مخارج‌ تحقیقات‌ تاثیر بیشتری در رشد اقتصادی کشورهای در حال‌ توسعه‌ داشته‌ و دارند.

شما عزیزان برای دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.