اطلاعیه ی سایت
با سلام و احترام خدمت شما بازدیدکنندگان لطفا موارد زیر را به دقت مطالعه نمایید :
  • عزیزانی که به هر دلیل موفق به دریافت و یا دانلود فایل مورد نظرشان نشده اند (می توانند با مراجعه به صفحه تماس با ما مشکل خود را اطلاع داده تا مشکل آن ها برطرف گردد)
  • به اطلاع شما عزیزان می رسانیم با توجه به اینکه شبکه شاپرک اقدام به تهیه پروتکل امنیتی لایه باز کرده است و این شرکت نیز هم اکنون از نسخه 39 و نسخه های پایین تر مرورگر های گوگل کروم و موزیلا فایرفاکس پشتیبانی نمی کند، بنابراین الزامی است که برای پرداخت وجه مرورگر شما به روز شده باشد و از آخرین نسخه مرورگرتان استفاده کنید.
عدم آپدیت (به روز بودن) مرورگر باعث می شود، به جای صفحه درگاه بانک، خطای عدم تایید خرید را مشاهده نمایید. راه حل : با آپدیت نمودن مرورگرتان، می توانید از بروز تراکنش های ناموفق پیشگیری کنید و خریدتان بدون مشکل انجام می شود.

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تولی پرس

  • موضوع گزارش کارآموزی : حسابداری در شرکت تولی پرس
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۶۴ صفحه

گزارش کارورزی حسابداری در شرکت تولی پرس

در طول دوره کارآموزی در شرکت تولی پرس با اطلاعات و آموخته های مفیدی در زمینه های مختلف حسابداری شرکت آشنا شدم ، استفاده از این اطلاعات و آموخته ها یقینا در آینده ای نزدیک در جهت ورود به بازار کار می تواند بسیار مفید واقع گردد ، همانگونه که در فصول بالا ملاحظه فرمودید کارآموزی در شرکت تولی پرس را به سه قسمت مختلف تقسیم کرده و به بررسی آموخته های هر کدام به صورت جداگانه پرداختیم .

گزارش کارورزی حسابداری شرکت تولی پرس

گزارش کارورزی حسابداری شرکت تولی پرس

در طول دوره کارآموزی در شرکت تولی پرس، با سیستم های گوناگون حسابداری و انبارداری در شرکت آشنا شدم و به بررسی آنها پرداختم ، شرکت را از جوانب گوناگون مورد بررسی قرار داده و به نتایج و راهکارهایی در زمینه بهبود وضعیت در شرکت دست یافتم ، این گزارش خلاصه ای است از آموخته های اینجانب در طول دوره کارآموزی که به استحضار جنابعالی خواهد رسید .

فهرست مطالب گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تولی پرس

  1. پیشگفتار
  2. مقدمه
  3. فصل اول – معرفی شرکت تولی پرس

  4. معرفی شرکت
  5. افتخارات تولی پرس
  6. فصل دوم – محاسبات تئوری

  7. روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی
  8. طرز محاسبه ضریب حقوقی
  9. طرز محاسبه حق اولاد
  10. طرز محاسبه حق عائله مندی
  11. طرز محاسبه فوق العاده شغل
  12. طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی
  13. فوق العاده محل خدمت
  14. فوق العاده محرومیت از روستا
  15. طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی
  16. طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم
  17. طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل
  18. طرز محاسبه فوق العاده ویژه
  19. طرز محاسبه حداقل دریافتی
  20. تفاوت حقوق با هیئت علمی
  21. طرز محاسبه فوق العاده برجستگی
  22. کمک هزینه ازدواج و فوت
  23. شرایط دریافت
  24. الف) کمک هزینه ازدواج
  25. کمک هزینه سفر
  26. کمک هزینه مسکن مناطق محروم
  27. قانون پرداخت پاداش پایان خدمت
  28. بازنشستگی
  29. اختیاری
  30. توافقی
  31. اجباری
  32. قهری
  33. فصل سوم –  قراردادهای کار شرکت تولی پرس

  34. ۱- تعریف قرارداد کار
  35. ۲- ویژگی‌ های قرارداد کار
  36. مشروعیت مورد قرارداد
  37. معین بودن موضوع قرارداد
  38. ۳- دوره آزمایشی
  39. ۴- قراردادهای کارمزدی
  40. ۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
  41. ۵- قراردادهای مزدساعتی
  42. اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است
  43. متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر
  44. مشاغل آموزشی و پژوهشی
  45. ۵-۱- محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای مزدساعتی
  46. ۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
  47. ۶-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
  48. فصل چهارم  – صورت های مالی و ترازنامه شرکت

  49. فعالیت های مالی
  50. فعالیتهای مالی بیرونی
  51. فعالیتهای مالی درونی
  52. ترازنامه
  53. تراز پرداختها
  54. صورت سود و زیان
  55. صورت حقوق صاحبان سرمایه
  56. دفتر کل
  57. ستون عطف
  58. ستون مبلغ
  59. دفتر معین
  60. دفتر روزنامه
  61. واحد اقتصادی
  62. واحدهای انتفاعی
  63. واحدهای غیر انتفاعی
  64. از نظر نوع فعالیت
  65. واحد های تجاری انتفاعی
  66. واحدهای غیر تجاری انتفاعی
  67. موسسات انفرادی
  68. شرکتهای ضمانتی
  69. شرکتهای سرمایه
  70. موسسات انتفاعی غیر تجاری
  71. دارایی
  72. داراییها خود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از
  73. داراییهای جاری
  74. سرمایه گذاری های بلند مدت
  75. داراییهای ثابت
  76. داراییهای نامشهود
  77. سایر داراییها
  78. بدهی
  79. بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد
  80. بدهیهای جاری
  81. بدهیهای بلند مدت
  82. سرمایه
  83. تعریف سرمایه
  84. پرداخت سرمایه
  85. سرمایه نقدی و غیر نقدی
  86. سرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونی
  87. افزایش سرمایه
  88. سرمایه در گردش
  89. بازار سرمایه
  90. سرمایه ثابت
  91. سرمایه مستقر
  92. سرمایه متغیر
  93. سرمایه ربایی
  94. سرمایه سهمی
  95. دفاتر روزنامه عمومی
  96. دفاترروزنامه اختصاصی
  97. دفتر روزنامه اختصاصی
  98. دفتر روزنامه فروش
  99. دفتر روزنامه خرید
  100. دفتر روزنامه دریافتهای نقدی
  101. دفتر روزنامه پرداختهای نقدی
  102. دفتر روزنامه ترکیبی
  103. حسابرسی داخلی
  104. کنترل داخلی
  105. دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی
  106. عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی
  107. هدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلی
  108. تعریف حسابرسی داخلی
  109. تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل
  110. ۶- تفاوت دامنه بررسی ها
  111. ۷- تفاوت در نحوه رسیدگی
  112. استقلال حسابرس داخلی
  113. استقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق می شود
  114. ۱- استقلال از لحاظ دسترسی
  115. ۲- استقلال از لحاظ گزارشگری
  116. ۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانی
  117. دامنه حسابرسی داخلی
  118. ۱- سیستم های مالی
  119. ۲- سیستم های مدیریت
  120. ۳- سیستم های عملیاتی
  121. وظایف حسابرس داخلی
  122. فصل پنجم – نتیجه گیری

  123. نتیجه گیری
  124. فاقد منابع

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
1 لایک
برچسب ها
۱ تا کنون ثبت شده است
مجید گفته : چهارشنبه , ۳۰ تیر ۱۳۹۵

سایت خیلی خوبی دارید….

گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.