پروژه رشته حسابداری

دانلود پروژه ای کامل پیرامون حسابرسی

  • موضوع پروژه : حسابرسی
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۷۸ صفحه

پروژه جامع حسابرسی

حسابرسی به عنوان یک حرفه ، یک تخصص و یک رشته ، عمر نسبتاً کوتاهی دارد که به زحمت به بیش از یکصد سال می رسد . اما همزمان و همراه با تحولات شتاب  آمیز یکصد سال گذشته ، حرفه حسابرسی به سرعت خود را با شرایط و اوضاع و احوال زمان تطبیق داده، به عنوان یک دانش تخصصی مطرح و علاوه بر نشریات مراجع  و جوامع حرفه ای ، مؤلفان و پژوهشگران متعددی رسالات، مقالات و کتاب های گوناگونی را تهیه کرده اند که به بیان اصول، روش ها و عملکرد این رشته از فعالیت می پردازد. در عین حال فرآیند تکاملی حسابرسی با بکار گیری علوم و فنون دیگر، مانند آمار و ریاضیات، مدیریت و سیستم های اطلاعاتی در حسابداری و حسابرسی همراه بود و تغییرات وسیع در تکنولوژی اطلاعات که به گسترش فزاینده سیستم های کامپیوتری پردازش اطلاعات مالی انجامید.

ادامه + دانلود

دانلود پروژه حسابداری در بانک سپه

  • موضوع پروژه : حسابداری در بانک سپه
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۱۵۶ صفحه

پروژه حسابداری در بانک سپه

در این پروژه که پیش روی عزیزان می باشد سعی گردیده  است مباحثی هر چند  مختصر در خصوص پیدایش حرفه حسابداری  و تاریخچه تاسیس بانک های ایرانی و حسابداری بانکی، بحث و همین طور در خصوص عملکرد بانک سپه به عنوان اولین بانک ایرانی در رابطه با (عملیات بانکی ، نحوه ثبت حسابداری ، نحوه تهیه و تنظیم دفاتر حسابداری ، تهیه صورت های مالی روزانه و سالانه طی دوره مالی) و با خدمات و تسهیلاتی که به مشتریان ارائه می گردد آشنا شویم . امید است مورد استفاده و راهگشای عزیزان قرار گیرد.

ادامه + دانلود

دانلود پروژه سیستم حقوق و دستمزد کارخانه نوشابه سازی

  • موضوع پروژه : سیستم حقوق و دستمزد کارخانه نوشابه سازی
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۷۷ صفحه

پروژه حسابداری سیستم حقوق و دستمزد کارخانه نوشابه سازی

بقاء و تداوم فعالیت بنگاه های اقتصادی به ویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است . بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکت ها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند.

در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تاثیر پرداخت بهره وری بر انگیزش کارکنان ، روش ارزیابی عملکرد کارکنان نیز ارائه گردد تا بر پایه آن پرداخت بهره وری کارخانه نوشابه سازی صورت گیرد.

ادامه + دانلود

دانلود پروژه حسابداری نقش بانک ها در تشکیل سرمایه گذاری

  • موضوع پروژه : نقش بانک ها در تشکیل سرمایه گذاری و توسعه اقتصادی
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۸۱ صفحه

بانک ها و تشکیل سرمایه گذاری در توسعه اقتصاد

در اقتصاد ایران به عنوان یک کشور در حال توسعه تشکیل سرمایه مهمترین عامل رشد و توسعه اقتصادی است. می‌توان گفت یکی از نتایج مهم سرمایه همان سپرده‌ های افراد نزد بانک‌ هاست که به عنوان نماینده پس‌ انداز جامعه محسوب می‌ شود. جهت جذب سپرده‌ ها از او در اقتصاد ایران بایستی عوامل مؤثر بر آن را بررسی نماییم. برای رسیدن به این هدف براساس تحقیقات انجام شده در این رابطه عواملی همچون تحولات اجتماعی، سیاسی و اقتصادی بعد از انقلاب از قبیل: جنگ تحمیلی، تحریم‌ های اقتصادی، سیاست‌ های پولی و بانکی دولت، تحول نظام بانکی کشور به بانکداری بدون ربا و … بر روی حجم و نحوه سپرده‌ گذاری مردم موثر بوده است. علاوه بر آن پاره‌ ای از متغیرهای کلان اقتصادی از قبیل : تورم، درآمد سرانه نرخ ارز سر همچنین متغیرهای بانکی از قبیل نرخ سود سپرده‌ ها، تعداد شعب و نحوه مدیریت بانک‌ های تجاری از اهمیت خاص برخوردار بوده‌ اند. در خصوص مانده سپرده‌ های بانک  ها نیز این عوامل اثرگذار بوده‌ اند.

ادامه + دانلود

پروژه حسابداری سیستم حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی

  • موضوع پروژه : سیستم حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۸۸ صفحه

سیستم حسابداری حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی

هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم  نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده و یکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب مؤسسات است .

وظایف حسابداران در مور هزینه حقوق و دستمزد از ساده ترین و در عین حال با اهمیت ترین آنها ست . محاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق یکی از عوامل مؤثر در ایجاد رابطه مطلوبیت بین کارکنان و کارفرما می باشد . مدارک سیستم حقوق و دستمزد که بدرستی تهیه و به آسانی قابل فهم باشد نیز یکی دیگر از عوامل با اهمیت در برقراری رابطه مناسب بین مدیریت مؤسسات ، کارکنان و مقامات قانونی از قبیل ادارات کار ، بیمه ، مالیات ها و … است .

سیستم حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی

سیستم حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی

تعریف سیستم حقوق و دستمزد

در مؤسسات مختلف پرداخت حقوق و دستمزد به هریک از کارکنان می تواند بر اساس ساعات کار به صورت دستمزد روزانه یا هفتگی و یا حقوق ماهانه باشد . هنگام پرداخت حقوق و دستمزد اطلاعات  مربوط به دریافتی هریک از کارکنان بایستی همراه با ریز محاسبات و مبنی برمدارک کارکرد وی پردازش و ارائه شود. بنابراین می توان سیستم حقوق و دستمزد را به صورت زیر تعریف نمود:‌

سیستم حقوق و دستمزد مجموعه ای از اجزاء به هم پیوسته در داخل یک مؤسسه است که داده های مربوط به سهم نیروی کار  در تولید محصولات و یا ارائه خدمات یا به صورت ها و اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می کند.

فهرست مطالب پروژه سیستم حقوق و دستمزد کارخانه صنایع غذایی

  1. مقدمه
  2. فصل اول : کلیات

  3. شرکت کشت و صنعت بهشاد خراسان
  4. آدرس کارخانه
  5. تاریخچه تاسیس و فعالیت شرکت بهشاد
  6. اهداف کارخانه
  7. خط‌مشی سیستم مدیریت کیفیت بهشاد خراسان
  8. ظرفیت کارخانه
  9. نمودار سازمانی
  10. پلان شرکت بهشاد
  11. فصل دوم : سیستم حقوق و دستمزد

  12. اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
  13. تعریف سیستم حقوق و دستمزد
  14. داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از
  15. کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد ‌
  16. ۱٫دایره کارگزینی
  17. ۲٫دایره ثبت اوقات کار ‌
  18. الف ‌ کارت ساعت ‌
  19. ب ‌ماشین ساعت زن
  20. ح دایره حقوق و دستمزد
  21. د ‌دایره پرداخت حقـوق و دستمزد
  22. حسابداری هزینه حقوق و دسـتمزد
  23. درآمد کارکنان ‌
  24. مزد
  25. تبصره یک
  26. حق السعی
  27. مزد ثابت
  28. تبصره
  29. پاداش
  30. کسور مربوط به درآمد کارکنان ‌
  31. حق بیمه سهم کارکنان
  32. مالیات حقوق و دستـمزد
  33. سایر کسور‌
  34. تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت
  35. مدارک سیستم حقوق و دستمـزد
  36. لیست حقوق و دستمزد
  37. ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر
  38. حق بیمه سهم کارفرما‌
  39. صورت حساب حـقوق و دستمزد
  40. کارت مشخصات حقـوق و دستمزد
  41. کارت مجموع در آمد کارکنان
  42. تفاوت بین کارکنان و پیمانکاران
  43. نکات کلی و اصولی در طراحی سیستم ها
  44. الف پرسنل واجد شرایط
  45. ب تعیین مسئولیت ها
  46. ج‌ تفکیک مسئولیت برای عملیات مربوط به هم ‌
  47. د تفکیک عملیات از حسابداری
  48. ه بکارگیری شیوه های کنترل و حفاظت
  49. و ممیزی مستقل ‌
  50. ویژگی های اطلاعات وارده به سیستم ‌
  51. کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دسـتمزد ‌
  52. صدور چک عهده حساب بانکی واحد
  53. پرداخت نقدی
  54. واریز حقوق به حساب بانکی کارکنان
  55. روش ثبت در حسابها‌
  56. بازنشستگی و پس انداز کارکنان ‌
  57. تأثیر طرحهای تشویق دستمزد
  58. مالیات حقوق و دستمزد
  59. فصل سوم : آشنایی با برخی از اصطلاحات حقوق و دستمزد

  60. آشنایی با برخی از اصطلاحات
  61. پاداش
  62. ۲٫سیستم حقوق و دستمزد
  63. اضافه کاری
  64. سایر کسور‌
  65. پیمانکارن
  66. درآمد کارکنان ( حقوق و دستمزد ناخالص )
  67. حق بیمه سهم کارفرما
  68. ۸٫حق بیمه سهم کارکنان
  69. ۹٫دایره پرداخت ‌
  70. ۱۰٫دایره ثبت اوقات کار
  71. ۱۱٫دایره حـقوق و دستمزد
  72. ۱۲٫دایره کارگزینی
  73. ۱۳٫صورتحساب حقوق و دستمزد
  74. ۱۴٫کارت مجموع درآمد کارکنان
  75. ۱۵٫کارت مشخصات حقـوق و دستمزد
  76. مدارک سیستم حقوق و دستمزد
  77. مبلغ خالص قابل پرداخت
  78. مالیات حقوق ‌
  79. لیست حقوق و دستمـزد
  80. ۲۰ . کسور مربوط به آمد کارکنان
  81. کنترل دستمزد
  82. دستمزد مستقیم
  83. دستمزد غیر مستقیم
  84. زمان عادی انجام کار
  85. زمان استاندارد انجام کار
  86. دوایر کنترل کننده حقوق و دستـمزد ‌
  87. ۱٫دایره کارگزینی
  88. دایره زمان سنجی ‌
  89. ۳‌.دایره برنامه ریزی تولید‌
  90. دایره ثبت اوقات کار
  91. دایره حسابداری حقوق و دسـتمزد ‌
  92. دایره حسابداری بهای تمام شده
  93. اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق ودستمزد
  94. حقوق پایه
  95. توجه
  96. ساعات کار عادی
  97. ساعات کار اضافی (اضافه کاری)
  98. مثال
  99. نوبت کاری
  100. پاداش
  101. مثال ‌
  102. مرخصی استحقاقی ‌
  103. طرحهای تشویقی دستمزد
  104. کارآموزی
  105. اوقات تلف شده
  106. تنظیم لیست حقوق و دسـتمزد ‌
  107. کسورحقوق و دستمزد ‌
  108. مالیات حقوق و دستمزد
  109. حق بیمه های اجتماعی
  110. ۱٫صندوق اجراء ( اجرائیات )
  111. ۲٫کسور توافقی
  112. ۳٫بدهی کارگر به شرکت تعاونی یا به اشخاص ‌
  113. مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد ‌
  114. ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق و دسـتمزد ‌
  115. مثال
  116. محاسبات مربوط به ثبت لیست حقوق و دسـتمزد
  117. الف – کل حقوق و دستمزد ، شامل دستمزد مستقیم و غیر مستقیم
  118. ب کسور حقوق و دسـتمزد محاسبه
  119. ج اختلاف طرف بدهکار وطرف بستانکار
  120. د ‌حق بیمه های اجتماعی سهم کارفرما
  121. ه حق بیمه بیکاری سهم کارفرما
  122. ۱٫آرتیکل مربوط به تسهیم هزینه حقوق و دستمزد
  123. محاسبات مربوط به تسهیم هزینه حقوق ودستمزد به قسمتهای مختلف
  124. الف-حقوق ودستمزد مستقیم
  125. ب-برای محاسبه جمع حقوق و دستمزد غیر مستقیم کارخانه
  126. هزینه بیمه های اجتماعی مربوط به دستمزد مستقیم
  127. هزینه بیمه های بیکاری مربوط به دستمزد مستقیم
  128. هزینه دستمزد ایام مرخصی مربوط به دستمزد مستقیم
  129. هزینه بیمه بیکاری مربوط به دستمزد غیر مستقیم کارخانه
  130. هزینه بیمه اجتماعی مربوط به دستمزد غیر مستقیم کارخانه
  131. هزینه دستمزد ایام مرخصی مربوط به دستمزد غیر مستقیم کارخانه
  132. مبلغی که باید به حساب کنترل سربار ساخت
  133. ج- نحوه محاسبه مبلغی که به بدهکار حساب کنترل سربار اداری وتشکیلاتی منظور شده است
  134. هزینه بیمه های اجتماعی مربوط به حقوق و دستمزد غیر مستقیم (اداری )
  135. هزینه بیمه بیکاری مربوط به حقوق و دستمزد غیرمستقیم (اداری)
  136. هزینه دستمزد ایام مرخصی مربوط به حقوق و دستمزد غیر مستقیم (اداری)
  137. مبلغی که باید به حساب کنترل سربار اداری وتشکیلاتی بدهکار شود
  138. د-محاسبه جمع هزینه حقوق و دستمزد توزیع وفروش که باید به حساب کنترل سربار توزیع وفروش بدهکار گردد
  139. هزینه بیمه اجتماعی مربوط به حقوق ودستمزد توزیع وفروش‌
  140. هزینه بیمه بیکاری مربوط به حقوق ودستمزد توزیع وفروش
  141. هزینه دستمزد ایام مرخصی مربوط به حقوق ودستمزد توزیع وفروش
  142. ۲٫آرتیکلهای مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد . کسور مربوط و هزینه های وابسته به آن چنین است پرداخت نقدی دستمزد ایام مرخصی
  143. الف حداقل مزد ومزایای
  144. – حداقل مزد روزانه مبلغ
  145. – حداقل مزد ماهانه مبلغ
  146. – حق مسکن ماهانه ‌اعم از مجرد و متاهل
  147. – حق اولاد به شرط داشتن ۷۲۰ روز سابقه بیمه برای
  148. – وجه بن
  149. ب نحوه افزایش مزد
  150. ج نحوه محاسبه مزد و فوق العاده یک ساعت اضافه کاری
  151. فصل چهارم : نتیجه گیری

  152. نتیجه گیری
  153. پیشنهادات
  154. فصل پنجم : فرم ها

  155. خلاصه پرونده پرسنلی
  156. گزارش کارکرد پرسنلی
  157. تسویه حساب
  158. حکم کارگزینی
  159. لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی
  160. لیست مالیات
  161. برگ مرخصی
  162. فرم استخدامی شرکت بهشاد
  163. قرارداد کار مدت موقت
  164. فاقد منابع

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود

دانلود پروژه حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری

  • موضوع پروژه : حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۴۰ صفحه

حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری

شیر کنترل گاز بخاری دستگاهی است در بخاری جهت تنظیم فشار گاز و وسیله ای است جهت روشن و خاموش کردن بخاری های گاز سوز،‌جهت اینکه شیر کنترل وظیفه خود را بخوبی انجام دهد نیازمند قطعاتی مکمل همچون ترموکوپل و پیلوت می باشد. در داخل شیر کنترل وسیله ای وجود دارد بنام مگنت که به جهت خاصیت مغناطیسی آن جهت تولید جرقه برای روشن کردن بخاری استفاده می شود. همچنین در بعضی مواقع که گاز شهری دارای ناخالصی می باشد. در داخل شیر کنترل فیلتری وجود دارد که ناخالصی های گاز شهری را جذب می نماید. پیچ تنظیمی درروی شیر وجود دارد که اگر آن را به سمت پایین فشار دهیم جریان گاز برقرار می گردد و درجاتی در روی آن می باشد که برای زدن جرقه و خاموش و روشن کردن شمعک از آن استفاده می شود.

پروژه حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری

پروژه حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری

کشور ما دارای منابع عظیم سوخت های فسیلی و گاز می باشد. امروزه در اکثر مناطق کشور،‌گاز رسانی به شهرها انجام یافته و به همین دلیل استفاده از وسایل گاز سوز افزایش یافته است. محصول تولیدی مادر بخاری های گاز سوز مورد استفاده قرار می گیرد. این وسیله وظیفه هدایت و کنترل گاز به درون بخاری به میزان مناسب بر عهده دارد. همچنین وسیله ای است جهت روشن و خاموش نمودن بخاری جهت انجام بهینه این وظیفه از قطعات مکمل همچون ترموکوپل و پیلوت استفاده می شود. ترموکوپل از جنس مفتولی است که از یک طرف بوسیله ای به نام مگنت متصل می گردد و از طرف دیگر به پیلوت متصل شده،‌و وظیفه آن هدایت جرقه ای است که توسط مگنت تولید شده و جهت روشن نمودن بخاری عمل می نماید.

فهرست مطالب پروژه حسابداری کارخانه تولید شیر کنترل بخاری

  1. پیشگفتار
  2. فصل اول

  3. مقدمه
  4. معرفی محصول
  5. بررسی های اقتصادی طرح
  6. کالاهای رقیب محصول
  7. فصل دوم

  8. بررسی بازار
  9. بررسی اقتصادی
  10. بررسی های فنی (انتخاب تکنولوژی مناسب)
  11. مشخصات ماشین آلات و خط تولید
  12. توضیحات در مورد زمین
  13. ساختمان سازی
  14. برق رسانی و آب رسانی
  15. آب رسانی
  16. محوطه سازی
  17. فصل سوم

  18. محصول تولیدی
  19. وسایل حمل و نقل
  20. برآورد هزینه آب برق و سوخت مصرفی
  21. برآورد هزینه ی تعمیرات و نگهداری
  22. فصل چهارم

  23. برآورد حقوق و دستمزد و نیروی انسانی
  24. برآورد سرمایه ثابت
  25. هزینه های سرمایه ای
  26. هزینه های قبل از بهره برداری
  27. برآورد سرمایه های در گردش
  28. برآورد هزینه های استهلاک
  29. هزینه های تولید سالیانه
  30. سود و زیان ویژه
  31. ارزش افزوده خالص و ناخالص و نسبت های آن
  32. سرمایه ثابت سرانه
  33. نرخ بازدهی سرمایه
  34. دوره برگشت سرمایه
  35. منبع

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۴,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود

دانلود پروژه حسابداری درباره شرکتهای تعاونی

  • موضوع پروژه : شرکتهای تعاونی(تعیین سرمایه / افزایش سرمایه / انتشار سهام و ثبت)
  • مربوط به رشته : اقتصاد
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۷۹ صفحه

پروژه شرکتهای تعاونی

شرکتهای تعاونی جمعیتی مرکب از اشخاصی که داوطلبانه برای وصول به هدفی مشترک دور هم جمع شده سازمانی اقتصادی که بر اساس دموکراسی اداره می گردد تشکیل می دهند و هر یک به طور منصفانه در تأمین سرمایه لازم سهیم می شوند و به سهم خویش مسئولِیت سود و زیان ناشی از عملیات و کارهایی را که خود بنحو موثردر آن شرکت داشته اند بر عهده می گیرند.

در این پروژه می خواهیم بحث شرکتهای تعاونی را آغاز کنیم .وقتی صحبت از حسابداری شرکتهای تعاونی می شود . به طور معمول ابتدا تاریخچه شرکتهای تعاونی را مطرح می کنیم و سپس به مباحث قانونی این شرکتها می پردازیم و در نهایت روشهای حسابداری این شرکتها را مورد بررسی قرار می دهیم.

حسابداری شرکتهای تعاونی

حسابداری شرکتهای تعاونی

شرکتهای تعاونی از لحاظ اقتصادی اهمیت زیادی دارند. ولی بعضی از علمای حقوق تجارت اینگونه شرکتها را تجاری نمی دانند زیرا منظور از شرکت تعاونی جلب نفع به طریق معمول در شرکتهای تعاونی نیست ،بلکه همانطوری که از نام آن بر می آید ، شرکت تعاونی برای تعاون و کمک و تسهیل امور شرکاء آن است.

شرکتهای تعاونی از لحاظ اقتصادی اهمیت زیادی دارند ولی بعضی از علمای حقوق تجارت اینگونه شرکتها را تجاری نمی دانند زیرا منظور از شرکت تعاونی جلب نفع به طریق معمول در شرکتهای تجاری نیست . بلکه همانطوری که از نام آن بر می آید ، شرکت تعاونی برای تعاون و کمک و تسهیل امور شرکاء آنست . شرکت تعاونی معمولا برای حذف واسطه ها بین تولید کننده و مصرف کننده بوده و منظور آن انجام خدمات یا تحصیل اجناس یا اعتبار به بهای ارزان برای شرکاء شرکت تعاونی از سرمایه ای که در شرکت می گذارند استفاده نمی کنند. و اغلب اوقات سرمایه آنها در شرکت مبلغ جزئی است .و به نسبت معاملاتی که با شرکت انجام می دهند از سود شرکت استفاده می برند و حتی اغلب قوانین کلمه سود را درباره ی منافع شرکت های تعاونی استعمال نمی کنند.

فهرست مطالب پروژه حسابداری شرکتهای تعاونی

  1. پیشگفتار
  2. مقدمه
  3. تعریف موضوع
  4. اهداف تحقیق
  5. اهمیت موضوع
  6. سابقه موضوع
  7. تاریخچه شرکتهای تعاونی در ایران
  8. مراحل  انجام  پروژه
  9. یافته ها
  10. مدارک مورد نیاز جهت تاسیس شرکت
  11. مراحل اداری تشکیل یک شرکت
  12. شرکت های تعاونی
  13. اهمیت و تعریف شرکتهای تعاونی
  14. اهداف بخش تعاونی
  15. مزایای شرکتهای تعاونی
  16. عضویت و جایگاه عضو در تعاونی
  17. ارکان شرکتهای تعاونی
  18. انواع شرکتهای تعاونی براساس نوع فعالیت
  19. ثبت های مربوط به حسابداری شرکتهای تعاونی
  20. حسابداری شرکتهای تعاونی
  21. فصل اول : اهداف و ضوابط کلی بخش تعاونی
  22. فصل دوم : عضو در شرکتهای تعاونی
  23. فصـل سوم : حساب سود و زیان و تقسیم سود و سایر
  24. فصل چهارم : تعاونی های تولید و توزیع
  25. فصل پنجم : تشکیل و ثبت تعاونی ها
  26. فصل ششم : ادغام –انحلال و تصفیه
  27. فصل هفتم :اتاق تعاون
  28. فصل هشتم :سایر مقررات
  29. اساسنامه شرکت تعاونی
  30. نتیجه گیری
  31. منابع و ماخذ

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود

دانلود پروژه استاندارد ها و ثبت های حسابداری پیمانکاری

  • موضوع پروژه : استانداردها و ثبت های حسابداری پیمانکاری
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۷۰ صفحه

استانداردها و ثبت های حسابداری پیمانکاری

دوستان به «اخلاق حرفه ای» در حسابداری پیمانکاری و اهمیت رعایت این اخلاق بویژه در عرصه رقابت های سالم و داشتن دید واقعی در این رقابت ها و تشخیص شرایط درست و جلوگیری از ریسک ها و برآوردهای غیر واقعی اشاره داشتند. همچنین بنگاه ها باید برنامه ریزی استراتژیک و راهبردی بر اساس یک تحلیل درست و واقعی از وضع موجود و پیش بینی آینده داشته باشند و با تمرکز بر مزیت رقابتی خودشان سعی کنند سهم بیشتری را از بازار اجرای برنامه های توسعه در آینده داشته باشند. علاوه بر این ها بنگاه ها باید سعی کنند عمدتا درآمدهای خود را صرف تحقیق و توسعه در درون شرکت ها بکنند بویژه با تمرکز بر برنامه های آموزشی و ارتقای دانش فنی و تکنولوژی در درون خود تا بتوانند به عنوان بنگاه های توانمند در اجرای طرحهای توسعه شرکت کنند.

استانداردها و ثبت های حسابداری پیمانکاری

استانداردها و ثبت های حسابداری پیمانکاری

امیدوارم به مباحثی که در این مقاله و باتوجه به وقت محدود، به صورت گذرا اشاره شد در کمقاله «توسعه نظام پیمانکاری در ساختار صنعتی کشور» که بعداً در اختیارتان قرار داده خواهد شد ، به صورت مبسوط و کارشناسی پرداخته شود و نتایج این مقاله که در منشور آن منعکس خواهد گردید به سهم خود راهگشای توسعه نظام حسابداری پیمانکاری در کشور باشد.

فهرست مطالب پروژه استانداردها و ثبت های حسابداری پیمانکاری

  1. مقدمه
  2. شرح
  3. چالشهای عمده بیرونی
  4. مشکلات درونی
  5. ضرورت آموزش
  6. جمع بندی
  7. واگذاری تصدی گری
  8. توزیع عادلانه کارها
  9. ضرورت ارتقای دانش فنی
  10. کلیاتى پیرامون حسابدارى در قراردادهاى بلندمدت پیمانکارى
  11. کارفرما
  12. پیمانکار
  13. قرارداد
  14. انواع قراردادهاى پیمانکارى
  15.  قرارداد مقطوع
  16.  قرارداد امانى
  17.  قرارداد براساس مواد و دستمزد
  18. ویژگی هاى صنعت پیمانکارى
  19. الف-ضمانتنامه شرکت در مناقصه
  20. ب -ضمانتنامه انجام تعهدات
  21. ج -ضمانتنامه پیش پرداخت
  22. د -ضمانتنامه حسن انجام کار
  23. مرحله ١ – مطالعات مقدماتى طرح
  24. مطالعات تحقیقاتى و بنیادى
  25. مطالعات شناسایى طرح
  26. تهیه طرح مقدماتى
  27. تهیه نقشه ها و مشخصات اجرایى طرح
  28. مرحله ۲-  انتخاب پیمانکار
  29. دعوت از پیمانکاران براى اجراى طرح
  30. تسلیم قیمت پیشنهادى و ضمانتنامه
  31. شرکت در مناقصه
  32. انتخاب پیمانکار
  33. بخش دوم
  34. مرحله  انعقاد قرارداد با پیمانکار
  35. تسلیم ضمانتنامه انجام تعهدات
  36. انعقاد قرارداد با پیمانکار
  37. درآمد پیمان
  38. مخارج پیمان
  39. شناخت درآمد و هزینه های پیمان‌‌‌
  40. افشا در صورت سود و زیان
  41. انواعقراردادهاى پیمانکارى
  42.  قرارداد مقطوع
  43.  قرارداد امانى
  44.  قرارداد بر اساس مواد و دستمزد
  45. ویژگیهای حسابداری پیمانکارى
  46. الف-ضمانتنامه شرکت در مناقصه
  47. ب -ضمانتنامه انجام تعهدات
  48. ج -ضمانتنامه پیش پرداخت
  49. د -ضمانتنامه حسن انجام کار
  50. مرحله ١ – مطالعات مقدماتى طرح
  51. مطالعات تحقیقاتى و بنیادى
  52. مطالعات شناسایى طرح
  53. تهیه طرح مقدماتى
  54. تهیه نقشه ها و مشخصات اجرایى طرح
  55. مرحله۲-  انتخاب پیمانکار
  56. دعوت از پیمانکاران براى اجراى طرح
  57. تسلیم قیمت پیشنهادى و ضمانتنامه
  58. شرکت درمناقصه
  59. انتخاب پیمانکار
  60. حسابدارى قراردادهاى بلندمدت پیمانکارى
  61. روشهاى متداول حسابدارى قراردادهاى بلندمدت پیمانکارى
  62. روش درصد پیشرفت کار
  63. روش کار تکمیل شده
  64.  انتخاب روش
  65. قرارداد مقطوع
  66.  قرارداد امانى
  67. قرارداد براساس مواد و دستمزد
  68. ویژگی هاى حسابداری پیمانکارى
  69. الف-ضمانتنامه شرکت در مناقصه
  70. ب -ضمانتنامه انجام تعهدات
  71. ج -ضمانتنامه پیش پرداخت
  72. د -ضمانتنامه حسن انجام کار
  73. مرحله ١ – مطالعات مقدماتى طرح
  74. مطالعات تحقیقاتى و بنیادى
  75. مطالعات شناسایى طرح
  76. تهیه طرح مقدماتى
  77. تهیه نقشه ها و مشخصات اجرایى طرح
  78. مرحله ۲-  انتخاب پیمانکار
  79. دعوت از پیمانکاران براى اجراى طرح
  80. تسلیم قیمت پیشنهادى و ضمانتنامه
  81. انتخاب پیمانکار
  82. مرحله  انعقاد قرارداد با پیمانکار
  83. تسلیم ضمانتنامه انجام تعهدات
  84. انعقاد قرارداد با پیمانکار
  85. ابطال ضمانتنامه شرکت در مناقصه
  86. تسلیم ضمانتنامه پیش پرداخت
  87. اخذ پیش پرداخت
  88. مرحله شروع عملیات اجرایى
  89. تاسیس و ایجاد کارگاه
  90. تخصیص تنخواه گردان به کارگاه
  91. مخارج اجراى طرح
  92. تنظیم صورت وضعیت موقت کارها
  93. پرداخت وجه صورت وضعیت موقت کارها
  94. مرحله خاتمه کار
  95. تحویل موقت
  96. ابطال ضمانتنامه انجام تعهدات
  97. ابطال ضمانتنامه پیش پرداخت
  98. تهیه صورت وضعیت قطعى
  99. استرداد نصف وجه الضمان (سپرده حسن انجام کار)
  100. برچیدن کارگاه
  101. دوره تضمین
  102. تحویل قطعى
  103. استرداد نصف دیگر وجه الضمان (سپرده حسن انجام کار)
  104. منابع و ماخذ

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۳,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود

دانلود پروژه مراحل حسابداری پیمانکاری

  • موضوع پروژه : مراحل حسابداری پیمانکاری
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۱۰۹ صفحه

همه چیز درباره مراحل حسابداری پیمانکاری

در بکارگیری روش شناسایی سود پیمان های بلندمدت ساخت، تفاوت عمده ای بین کشورها وجود دارد. رویه بیشتر کشورها نظیر بریتانیا، دانمارک، نروژ، بلژیک، برزیل و ژاپن مشابه ایالات متحد آمریکا است . در هلند، روش درصد پیشرفت کار را تنها در مواردی می توان به کار گرفت که یک بخش مشخص از پیمان در دست اجرا پایان یافته و مبلغ آن وصول شده باشد. در سوئیس، شرکتها در بکارگیری هر یک از دو روش مختارند. طبق استاندارد بین‌ المللی ۱۱ و بیانیه شماره ۹ رهنمودهای حسابداری در ایران تنها روش درصد پیشرفت کار مجاز است.

شناسایی زیان دوره جاری پیمانکاری

این وضعیت هنگامی رخ می‌ دهد که پیش بینی مخارج لازم برای تکمیل پیمان افزایش در خور ملاحظه ای پیدا کرده باشد، اما این افزایش مانع از سودآوری کل پیمان نشود. در این حالت، فقط در روش درصد پیشرفت کار، سود ناخالص پیمان که در دوره های قبل شناسایی شده است باید برگشت شده و به عنوان زیان دوره جاری ثبت شود. چون پیش بینی می شود که پیمان در نهایت سودآور باشد در روش کار تکمیل شده نیاز به اصلاح حسابها نیست.

مراحل حسابداری پیمانکاری

مراحل حسابداری پیمانکاری

زیان ناشی از قراردادهای بلند مدت در حسابداری پیمانکاری

هرگاه آخرین برآورد از مخارج و درآمد قرارداد پیمانکاری، زیان نشان دهد کل زیان باید بدون توجه به کاری که انجام شده است در هر دو روش یعنی روش درصد پیشرفت کار و روش کار تکمیل شده در همان دوره ای که احتمال وقوع زیان بوجود آمده است شناسایی شود و در دوره های بعد سود یا زیانی گزارش نشود مگر آن که آخرین برآوردها نشان دهنده تغییر در میزان زیان پیمان در سالهای بعد باشد. این شیوه برخورد با مفهوم احتیاط در حسابداری پیمانکاری که شناسایی فوری هزینه ها و زیانها را در صورت وجود قرینه های کافی توجیه می‌کند منطبق است. به منظور تشخیص این که پیمانی به زیان می انجامد یا خیر باید اطلاعات زیر در مورد هر یک از پیمانهای در  دست اجرا در پایان دوره مالی موجود باشد:

  • الف- مخارج واقعی پیمان
  • ب- باقیمانده مخارج برآوردی برای تکمیل پیمان
  • ج- کل درآمد برآوردی پیمان

در صورتی که حاصل جمع مخارج انجام شده و باقیمانده مخارج لازم برای تکمیل پیمان از کل درآمد برآوردی پیمان بیشتر باشد باید کل مبلغ زیان برآوردی پیمان شناسایی شود. در قراردادهای حسابداری پیمانکاری ممکن است:

  1. عملیات دوره جاری به زیان بیانجامد اما پیمان در کل سودآور باشد.
  2. پیمان در نهایت زیانده باشد.

فهرست مطالب پروژه مراحل حسابداری پیمانکاری

  1. چکیده
  2. ارکان اصلی حسابداری پیمانکاری
  3. انواع قرارداد های حسابداری پیمانکاری
  4. مراحل اجرای طرح
  5. مطالعات مقدماتی طرح
  6. مطالعات تفصیلی طرح
  7. اجرای طرح
  8. تنظیم و پرداخت صورت وضعیت کارها
  9. تحویل موقت
  10. تحویل قطعی
  11. ثبت عملیات مالی قراردادهای بلند مدت پیمانکاری
  12. حسابداری قراردادهای بلند مدت پیمانکاری
  13. روش های متداول شناسایی سود پیمانکاری
  14. خلاصه مبانی شناسایی درآمد پیمانکاری
  15. پیوست : نمونه فرم بیمه نامه ها و کارها
  16. منابع

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۴,۰۰۰تومان
ادامه + دانلود

دانلود پروژه چرخه بازرگانی حسابداری

دانلود پروزه چرخه بازرگانی حسابداری

  • عنوان پروژه : چرخه بازرگانی حسابداری
  • مربوط به رشته : حسابداری
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۶۸ صفحه

توضیحی مختصر از پروژه چرخه بازرگانی حسابداری :

ما متد ساده‌ ای را پیشنهاد می کنیم که به محققین کمک می کند تا مدل‌ های کمی نوسان های اقتصادی را توسعه دهند. این متد متکی به بینشی می باشد که بسیاری از مدل‌ ها با مدل رشد نمونه اصلی – علیرغم تغییر زمانی گوه‌ ها که با بهره‌ وری نیروی کار و مالیات های درآمد سرمایه‌ ای و میزان مصرف دولتی شباهت دارند یکسان هستند. گوه‌ های مربوط به این متغیرها (بازده – کار – سرمایه گذاری و گوه‌ های میزان مصرف دولتی) از نظر اطلاعات و داده‌ ها اندازه‌ گیری می شوند و سپس برحسب محاسبه کسر نوسان‌ های مختلف که بنابر گوه‌ ها ارزیابی می شوند – به مدل، بازخورد داده می شوند. در کشور آمریکا – تقاضا‌نامه‌ های مربوط به بزرگترین رکود اقتصادی و رکود سال ۱۹۸۲ (رکود اقتصادی) نشان می دهند که مدل ها با وجود اختلاف‌ هایی که بعنوان گوه‌ های سرمایه‌ گذاری عمل می کنند. روش امیدوار کننده‌ ای برای تحقیق چرخه‌ بازرگانی نمی باشند. در مورد رکود اقتصادی کشور آمریکا گوه‌ های بازده و نیروی کار برای تمامی نوسان‌ ها محاسبه می شوند و در مورد رکود سال ۱۹۸۲ تنها گوه بازده است که اهمیت دارد. در هیچکدام از دوره‌ ها گوه‌ های دیگر نقش مهمی را بازی نمی کنند. در ساختار مدل‌ های کمی مشروح از نوسان‌ های اقتصادی، محققین به گزینه‌ های مشکلی برخورد می کنند درباره اینکه کجا اختلاف‌ ها را در درون مدل‌ هایشان نشان دهند تا این مدل‌ ها بطور صحیح مجاز به تولید مجدد چرخه بازرگانی باشند ، در اینجا ما متد ساده‌ ای را پیشنهاد می کنیم که کمک به این گزینه‌ ها می کنند و نشان می دهیم که چطور آنرا بکار بریم.

شما عزیزان برای دانلود پروژه چرخه بازرگانی حسابداری و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

ادامه + دانلود
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.