اطلاعیه ی سایت
با سلام و احترام خدمت شما بازدیدکنندگان لطفا موارد زیر را به دقت مطالعه نمایید :
  • عزیزانی که به هر دلیل موفق به دریافت و یا دانلود فایل مورد نظرشان نشده اند (می توانند با مراجعه به صفحه تماس با ما مشکل خود را اطلاع داده تا مشکل آن ها برطرف گردد)
  • به اطلاع شما عزیزان می رسانیم با توجه به اینکه شبکه شاپرک اقدام به تهیه پروتکل امنیتی لایه باز کرده است و این شرکت نیز هم اکنون از نسخه 39 و نسخه های پایین تر مرورگر های گوگل کروم و موزیلا فایرفاکس پشتیبانی نمی کند، بنابراین الزامی است که برای پرداخت وجه مرورگر شما به روز شده باشد و از آخرین نسخه مرورگرتان استفاده کنید.
عدم آپدیت (به روز بودن) مرورگر باعث می شود، به جای صفحه درگاه بانک، خطای عدم تایید خرید را مشاهده نمایید. راه حل : با آپدیت نمودن مرورگرتان، می توانید از بروز تراکنش های ناموفق پیشگیری کنید و خریدتان بدون مشکل انجام می شود.

دانلود پایان نامه تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت

  • موضوع پایان نامه : تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب word
  • تعداد صفحات : ۱۳۶ صفحه

تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت

نگرش سیستم چهارچوب سودمندی را در اختیار دانشجویان رشته مدیریت قرار می دهد تا بتوانند سازمان اجزای در هم پیچیده آن را درک کنند. نگرش سیستمی این امکان را برای آنها ایجاد می کند که سازمان را به منزله یک کل متشکل از اجزای در هم تافته در نظر بگیرند این نگرش مدیران عملیاتی را از ساده اندیشی و پندار مبتنی بر فرض ایستایی و مجزا بودن عوامل سازمانی باز می دارد و آنان را تشویق می کند تا محیطی را که سیستمشان در آن عمل می کند بررسی می کرده آن را به خوبی شناسایی کنند بعلاوه این نگرش به مدیران کمک می کند تا سازمان خود را در قالب الگو ها و فراگردهای پایدار در یک محدوده در نظر بگیرند و در مورد علل مقاومت سازمانها در تغییر و تحول بینش کافی بدست بیاورند و سرانجام توجه مدیران را به وجود داده ها و فراگردهای جایگزین برای رسیدن به هدف معطوف می دارد.

طبق اصل دوم ترمو دینامیک اجزای یک سیستم بسته به تدریج به طرف بی نظمی حرکت می کند و در کسب و پردازش داده ها ناتوان می شود تا به حالت استاتیکی و سکون می رسد و در واقع این سرنوشت تمام سیستم ها ئیست که با محیط ارتباطی ندارند البته در دنیای واقعیت سیستمی که صد در صد بسته باشد وجود ندارد و این مفهوم نسبی است ، اما موضوع این است که اثر عوامل محیطی بر اینگونه سیستم ها ناچیز است .

دانلود پایان نامه تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت

دانلود پایان نامه تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت

کارهایی که در درون یک سازمان صورت می گیرد می تواند نمودی از آن باشد نخستین تحقیقاتی که روی یک چنین سیستم هایی داخلی یا درونی انجام می شد بر اساس این فرض قرار داشت که مفاهیم اولیه مدیریت مثل مدیریت علمی، شیوه رهبری و مهندسی صنایع نوعی سیستم بسته بودند زیرا محیط شناخته شده بودند و چنین فرض می شد که سازمان می تواند در سایه توجه کردن به طرح داخلی مؤثرتر عمل کند و کارایی بیشتری داشته باشد در این سیستم بسته ، مدیریت کار چندان مشکلی نیست ، محیط پایدار و قابل پیش بینی است و در سیستم دخالت نمی کند تا موجب بروز مسائل یا مشکلاتی شود . مسئله اصلی مدیریت چنین سیستمی که بتواند آن را به صورتی مؤثر و با کارآیی بالا اداره کند .

فهرست مطالب پایان نامه تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت

  1. فصل اول : کلیات تحقیق

  2. تاریخچه جهان بینی ها
  3. بینش سیستمی
  4. عناصر سیستمی
  5. محیط سیستم
  6. سیستم های همشکل
  7. طبقه بندی سیستم ها
  8. سیستم های اصلی و فرعی
  9. سیستم های قطعی و احتمالی
  10. سیستم های طبیعی و مصنوعی
  11. خصوصیات سیستم های باز
  12. فصل دوم : آشنایی با تجزیه و تحلیل سیستم ها Analysis Systems

  13. روش Proceduar
  14. شیوه یا متد Method
  15. وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها
  16. محل سازمانی واحد تجزیه و تحلیل سیستمها و روش ها
  17. نقش تجزیه و تحلیل سیستم های و روش ها در امور سازمان
  18. فصل سوم : مراحل تجزیه و تحلیل سیستم ها

  19. تشخیص و بیان مشکل
  20. تهیه و تنظیم طرح مقدماتی تجزیه و تحلیل
  21. اهداف تهیه و طرح مقدماتی
  22. اجزای طرح مقدماتی تجزیه و تحلیل سیستمها و روش ها
  23. فصل چهارم : جمع آوری و ثبت اطلاعات

  24. انواع اطلاعات
  25. منابع جمع آوری اطلاعات
  26. ثبت اطلاعات
  27. مزایای نمودار
  28. تجزیه تحلیل اطلاعات و حقایق
  29. فصل پنجم : تهیه، آزمایش، اَرزیابی و آماده کردن راه حل

  30. آزمایش عملی بودن راه حل های پیشنهادی
  31. ارزیابی راه حل های پیشنهادی
  32. آماده سازی راه حل جدید
  33. فصل ششم : تجزیه و تحلیل اطلاعات راه حل

  34. تجزیه و تحلیل اطلاعات
  35. اهمیت تجزیه و تحلیل اطلاعات
  36. اهداف تجزیه و تحلیل
  37. مفهوم تجزیه و تحلیل
  38. نحوه تجزیه و تحلیل اطلاعات
  39. تهیه و تنظیم ارائه پیشنهادهای اصلاحی
  40. فصل هفتم : اجرا و استقرار طرح پیشنهادی

  41. تعیین مسؤلیت ها
  42. آگاهی پرسنل از ماهیت طرح جدید
  43. راه های آموزش عملی
  44. تهیه برنامه اجرا
  45. نقش افراد در اجرای طرح
  46. فصل هشتم : نظارت بر اجرای طرح و ارزیابی

  47. مزایای نظارت و ارزیابی نتایج طرح
  48. مراحل آزمون طرح
  49. محدودیت های نگهداری سیستم
  50. فصل نهم : تکنیک ها و فنون ساده سازی سیستم ها و روش ها

  51. مفاهیم و کلیات
  52. فنون و تکنیک های ساده سازی
  53. مراحل تهیه جدول تقسیم کار
  54. نمودار جریان کار
  55. تهیه و تنظیم نمودار جریان اصلاحی یا پیشنهادی
  56. فصل دهم : تجزیه و تحلیل طرح جا و مکان

  57. تعریف طرح جا و مکان
  58. نتایج تجزیه و تحلیل طرح جا و مکان
  59. اصول طرح جا و مکان
  60. مراحل طراحی جایابی
  61. فصل یازدهم : کنترل فرم ها و نمونه ها

  62. تعریف فرم و کنترل آن
  63. طبقه بندی فرم ها
  64. طبقه بندی فرمها بر حسب وظیفه
  65. اهمیت کنترل فرمها در کاهش هزینه و بهبود سیستم ها و روش ها
  66. هدف از کنترل فرمها
  67. چک لیست کنترل فرمها
  68. فصل دوازدهم : اندازه گیری کار یا کارسنجی

  69. تعریف اندازه گیری
  70. اهداف اندازه گیری کار
  71. عوامل اقتصادی اندازه گیری کار
  72. روشهای اندازه گیری کار
  73. روش مطالعه زمانی
  74. اندازه گیری کار از طریق نمونه گیری
  75. فصل سیزدهم : طراحی اولیه سیستم جدید

  76. مفاهیم طراحی اولیه، خام یا مفهومی
  77. تعریف مسائل
  78. تعیین اهداف کوتاه مدت سیستم
  79. فاقد منابع

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
2 لایک
۰ تا کنون ثبت شده است
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.