اطلاعیه ی سایت
با سلام و احترام خدمت شما بازدیدکنندگان لطفا موارد زیر را به دقت مطالعه نمایید :
  • عزیزانی که به هر دلیل موفق به دریافت و یا دانلود فایل مورد نظرشان نشده اند (می توانند با مراجعه به صفحه تماس با ما مشکل خود را اطلاع داده تا مشکل آن ها برطرف گردد)
  • به اطلاع شما عزیزان می رسانیم با توجه به اینکه شبکه شاپرک اقدام به تهیه پروتکل امنیتی لایه باز کرده است و این شرکت نیز هم اکنون از نسخه 39 و نسخه های پایین تر مرورگر های گوگل کروم و موزیلا فایرفاکس پشتیبانی نمی کند، بنابراین الزامی است که برای پرداخت وجه مرورگر شما به روز شده باشد و از آخرین نسخه مرورگرتان استفاده کنید.
عدم آپدیت (به روز بودن) مرورگر باعث می شود، به جای صفحه درگاه بانک، خطای عدم تایید خرید را مشاهده نمایید. راه حل : با آپدیت نمودن مرورگرتان، می توانید از بروز تراکنش های ناموفق پیشگیری کنید و خریدتان بدون مشکل انجام می شود.

دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه

دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه

  • عنوان مقاله : سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۱۲۹ صفحه

توضیحی مختصر از مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه :

‌هدف‌ از این‌ مقاله‌ فهم‌ این‌ مطلب‌ است‌ که‌ آیا در سازماندهی و مدیریت‌ فعالیت های تحقیق و توسعه شیوه‌ های متفاوتی وجود دارد؟ هم‌ از منظر علم‌ مدیریت‌ (راسل‌ و دیگران، ۱۹۹۱) و هم‌ از دیدگاه‌ سازمانی (توئیس‌ ۱۹۸۷) این‌ موضوع‌ مورد بررسی قرار گرفته‌ است. ‌اما این‌ مطالعات‌ تحقیق و توسعه را همچون‌ نوعی جعبه سیاه تلقی کرده‌ اند، یعنی تمرکز این‌ مطالعات‌ بر آن‌ دسته‌ از فعالیت های سازمان ها و شرکت ها قرار داشته‌ است‌ که‌ به‌ توسعه فناوری ها و محصولات‌ جدید اختصاص‌ یافته‌ اند.‌ ‌موارد دیگری از مطالعات‌ تحقیق و توسعه به‌ سهم‌ و نقش‌ مخارج‌ کل‌ تحقیق و توسعه کلان‌ در رشد اقتصادی کشورها پرداخته‌ اند. گل‌ ورم‌ در یک مطالعه بین‌ المللی نمونه‌ ای متشکل‌ از ۵۲ کشور در حال‌ توسعه‌ و ۱۸ کشور توسعه‌ یافته‌ را برگزیده‌ اند و نقش‌ بارز مخارج‌ تحقیق و توسعه بر رشد اقتصادی را به‌ تایید رسانیده‌ اند. مطالعه آن ها مؤ‌ید این‌ امر است‌ که‌ مخارج‌ تحقیقات‌ تاثیر بیشتری در رشد اقتصادی کشورهای در حال‌ توسعه‌ داشته‌ و دارند.

شما عزیزان برای دانلود مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

فهرست مطالب مقاله سبک های مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه به صورت زیر می باشد :

  1. مقدمه‌
  2. فرایند فعالیت‌ های تحقیق و توسعه
  3. نوع‌ فرآیند تحقیق و توسعه
  4. سبک های سازمانی و مدیریت‌
  5. نتیجه‌ گیری و مفاهیم‌ مدیریتی
  6.  برنامه ریزی آموزشی
  7. تعامل برنامه‌ ریزی آموزشی، برنامه‌ ریزی درسی و طراحی آموزشی
  8. ارزشیابی آموزشی
  9. فرایند ارزشیابی آموزش
  10. ستاده‌ های مورد استفاده در ارزشیابی آموزشی
  11. رویکردهای ارزشیابی آموزش
  12. مراحل ارزشیابی آموزشی
  13. یک برنامه‌ زمان‌ بندی
  14. ضرورت ارزشیابی آموزشی
  15. ارزشیابی پیشرفت تحصیلی به عنوان یک تخصص
  16. جایگاه و نقش ارزشیابی پیشرفت تحصیلی در آموزش و یادگیری فرایند
  17. ویژگی ارزشیابی فرایند
  18. اهمیت خلا‌قیت و نوآوری در زمینه ارزشیابی آموزشی
  19. اهمیت و ضرورت بازنگری ارزشیابی تحصیلی در آموزش و پرورش
  20. مکاتبات اداری
  21. جامعه شناسی
  22. اصول عمومی حسابداری
  23. اصول بنیادی و مفاهیم حسابداری
  24. طبقه بندی مفاهیم عمومی حسابداری
  25. تاریخچه حسابداری
  26. خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمان ها
  27. مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری
  28. تفاوت خلاقیت و نوآوری
  29. فرآیند خلاقیت و نوآوری
  30. تکنیک های خلاقیت و نوآوری
  31. شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
  32. ویژگی های افراد خلاق و نوآور
  33. نقش مدیران آموزشی در پرورش تفکر خلاق
  34. نقش بهداشت روانی در کاهش وقوع حوادث شغلی
  35. نتیجه گیری
  36. منابع و ماخذ

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۵,۰۰۰تومان
2 لایک
۰ تا کنون ثبت شده است
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.