اطلاعیه ی سایت
با سلام و احترام خدمت شما بازدیدکنندگان لطفا موارد زیر را به دقت مطالعه نمایید :
  • عزیزانی که به هر دلیل موفق به دریافت و یا دانلود فایل مورد نظرشان نشده اند (می توانند با مراجعه به صفحه تماس با ما مشکل خود را اطلاع داده تا مشکل آن ها برطرف گردد)
  • به اطلاع شما عزیزان می رسانیم با توجه به اینکه شبکه شاپرک اقدام به تهیه پروتکل امنیتی لایه باز کرده است و این شرکت نیز هم اکنون از نسخه 39 و نسخه های پایین تر مرورگر های گوگل کروم و موزیلا فایرفاکس پشتیبانی نمی کند، بنابراین الزامی است که برای پرداخت وجه مرورگر شما به روز شده باشد و از آخرین نسخه مرورگرتان استفاده کنید.
عدم آپدیت (به روز بودن) مرورگر باعث می شود، به جای صفحه درگاه بانک، خطای عدم تایید خرید را مشاهده نمایید. راه حل : با آپدیت نمودن مرورگرتان، می توانید از بروز تراکنش های ناموفق پیشگیری کنید و خریدتان بدون مشکل انجام می شود.

دانلود مقاله ارزشیابی کیفی و تفاوت آن با انواع ارزشیابی

  • موضوع مقاله : ارزشیابی کیفی ( توصیفی) و تفاوت آن با دیگر انواع ارزشیابی
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : ۲۶ صفحه

ارزشیابی کیفی (توصیفی) و تفاوت آن با دیگر انواع ارزشیابی

در این مجموعه سعی شده که نگاهی کوتاه و گذرا در ارزشیابی کیفی یا توصیفی داشته باشیم و تلاش کرده ایم تا بتوانیم همکارانی را که با این ارزشیابی آشنایی ندارند و یا ابزار و روش ها را نمی دانند تا حدّی یاری دهیم.

در این مباحث ابتدا در خصوص ارزشیابی و اهداف آن و اعتبار و اهمیّت ارزشیابی سخن به میان آمده و دسته بندی ارزشیابی ها را داریم و با توجه به اهمیت ارزشیابی تکوینی و ارتباط داشتن این ارزشیابی با ارزشیابی توصیفی سعی شده تا اهداف و اهمیّت ارتباط آن بیان شود.

بعد از این موارد به بررسی ارزشیابی کمّی و کیفی و تفاوت آنها و ارزشیابی توصیفی و کاربرد و ابزارهای آن صحبت شده و راهکارهای مناسب جهت چگونگی استفاده  از ابزارها و نتایج حاصل از ارزشیابی توصیفی ارائه شده است.

باید این مطلب را مد نظر داشت که ارزشیابی کمّی برای عموم قابل فهم تر و مفیدتر است و اما ارزشیابی کیفی تخصصی تر بوده و مهارت و آموزش بیشتری برای بکارگیری لازم دارد و بیشتر از مفاهیم و کلمات کلیدی، ارزش گذاری و قضاوت برخوردار است و همچنین این دو ارزیابی از نظر ابزارهای جمع آوری داده ها نیز با هم فرق  دارند :

ارزشیابی کیفی ( توصیفی) و تفاوت آن با دیگر انواع ارزشیابی

ارزشیابی کیفی ( توصیفی) و تفاوت آن با دیگر انواع ارزشیابی

ابزار جمع آوری داده های کمی معمولاً  آزمون های عینی یا استاندارد با پاسخ های از قبل تعیین شده است. اما ابزار ارزشیابی کیفی را می توان ابزارهای ذهنی، پرشنامه ها و نگرش سنج ها، روش های مصاحبه ای، مشاهده ای، واقعه نگاری و گزارش های روزانه و … می باشد.

فهرست مطالب مقاله ارزشیابی کیفی و تفاوت آن با انواع ارزشیابی

  1. مقدمه
  2. چکیده
  3. ارزشیابی
  4. مواردی که در ارزشیابی ها باید رعایت کرد
  5. دسته بندی ارزشیابی های آموزشی
  6. اهمیت ارزشیابی تکوینی
  7. فوائد ارزشیابی تکوینی
  8. چه موقع ارزشیابی معتبر است
  9. ارزشیابی توصیفی
  10. کاربرد ارزشیابی توصیفی
  11. ابزارهای ارزشیابی توصیفی
  12. معیارهایی برای ارزشیابی پوشه ای
  13. پروژه
  14. چگونگی ارائه یک پروژه
  15. سنجش عملکرد
  16. هدف از سنجش عملکرد
  17. انواع آزمون های عملکردی
  18. نتیجه گیری
  19. پیشنهاد
  20. منابع
  21. پی نوشت

بانک ملت

ایمیل:
کلیه کارت های عضو شبکه شتاب امکان پرداخت اینترنتی را دارند.
لینک دانلود پس از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.
مبلغ قابل پرداخت: ۳,۰۰۰تومان
1 لایک
۰ تا کنون ثبت شده است
گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.